A Academia FIESC de Negócios realizou, nos dias 7 e 8 de novembro, a primeira etapa do Programa Internacional de Educação Executiva (PIEE) com foco na carreira feminina. Em parceira com a Nova School of Business & Economics, NOVA SBE de Lisboa / Portugal, a formação é direcionada à profissionais C-level, sucessoras em empresas ou em transição de carreira, e a estreia teve como tema "Ambidestria, presente e futuro: o feminino em suas múltiplas funções."

Executiva, Conselheira de empresas e curadora do programa, Silvia Marafon realizou uma escuta qualificada, para entender a demanda e proporcionar às executivas catarinenses o que há de melhor no mundo: um programa em parceria com a escola de negócios nº 1 de Portugal, e uma das melhores da Europa, segundo o ranking do Financial Times. "Primeiro coletamos dados significativos sobre as mulheres no ambiente de trabalho, em nível global, e depois ouvimos uma boa amostra de executivas / empreendedoras em posição de liderança, para compreender as aspirações e as dificuldades enfrentadas em Santa Catarina. A partir destes insights, concebemos um mínimo produto viável, com aulas, debates, interação e entregáveis, capaz de corresponder às reais aspirações do nosso público", explica Silvia.






A "largada" superou as expectativas, com 70 vagas esgotadas com antecedência e lista de espera para a próxima etapa. Pelo sucesso da primeira turma, o PIEE exclusivo para mulheres deve ganhar caráter de Educação Continuada em 2024, com novos programas e novos formatos, para promover o efetivo intercâmbio nas áreas priorizadas pelas participantes da pesquisa, como liderança, gestão, finanças e gestão de pessoas. Para proporcionar a melhor experiência, a FIESC trouxe de Portugal a ex-diretora da Fundação Dom Cabral, Marta Pimentel, que assumiu o storytelling desta edição, fazendo a ponte entre os conteúdos e ajudando a construir um roadmap assertivo para avançar em demandas comuns, como a equidade de gênero e a alta performance dos times.






Além de Marta Pimentel, a FIESC reuniu professoras como Keitiline Viacava, diretora de Educação Corporativa com pós-doutorado em Neurociência Cognitiva pela Georgetown University, Lucianna Costa, Adriana Lima, Patrícia Ansarah e Carolina Strobel, que abriu a programação induzindo a "hackear" o sistema para prever oportunidades, a buscar a governança e a literacia tecnológica, para que a proficiência em tecnologia proteja mais mulheres de se afogarem nas ondas da inovação. "As novas plataformas tecnológicas, mais acessíveis, permitem que as empresas inovem, aumentem a produtividade, escalem e até alcancem novos mercados, e as executivas precisam adquirir maior conhecimento sobre estas plataformas e como elas podem ser usadas para impulsionar os negócios", destacou Carolina, que é a conselheira e investidora em grandes negócios. As catarinenses Renata Vargas Amaral, Patrice Gaidzinski e Monika Conrads fecharam a programação, com a expertise de quem alcançou grande prestígio nas suas áreas de atuação.

SAIBA MAIS sobre os próximos programas da Academia FIESC de Negócios neste link aqui: academiadenegocios.fiesc.com.br/